经过一天的业务学习，李东沐对行政服务中心的工作有了全面了解。
除了技术保障需要专业技术人员以外，其他工作对综合素质的要求并不高。
第二天，李东沐来到行政服务中心后，便根据单位职责优化工作机制。
“一次性告知，常态化监督，定期向窗口单位反馈，建立窗口评价系统和设立举报电话。”
李东沐将心中所想都汇聚成文字，经过一个上午的优化调整，终于成型。
拿着优化方案，李东沐分别前往陶阳、陈海洋和任大鹏的办公室，向三位领导分别进行汇报。
三位领导给予了高度评价，同时还争取到了每年20万元的运行经费。
俗话说：“巧妇难为无米之炊”。有了经费，工作便好推进了。
有了领导的信任背书，李东沐便决定在中心实施。
“唐海，通知中心全体人员，下午三点钟�
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