5月草长莺飞，寒冷的天气基本上销声匿迹。
经过一段时间熟悉工作，李东沐对临川县政法工作基本上有了深层次的认识，同时也有了初步的考虑和打算。
经过和组织部常务副部长高广龙的多次探讨，又向组织部部长孙国华和县委书记赵玉宏进行汇报，政法委内部人事调整基本上酝酿出来了。
“只要能够抵挡住外部关系的干扰，中层竞聘上岗是最科学有效的途径和办法，也能在最短的时间内收拢一批为自己所用的中坚力量。”
对大多数新任职的领导来说，到任后都会选择小范围的调整几个重要的岗位，比如说办公室主任，财务科科长等，但是对整个单位的中层岗位进行调整，这种情况并不多见。
人事动议是非常敏感的工作，不管在哪个层级，弄不好都会惹的一身骚，甚至还会引火烧身，将自己至于万劫不复。因�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！