经过多轮调研，江海区的各项工作都在有序开展，尤其是在房地产行业的拉动下，经济发展更是呈现迅猛之势。
2013年的圆满收官，2014年的完美开局，这其中有区委区政府的管理效能发挥重大作用，同时更有各级干部的辛勤付出。
原本计划年前进行的人事调整，因为种种因素影响，终于要在年后启动了。
调研返回区委后，组织部部长方欣便来到办公室汇报人事调整。
“李书记，根据工作需要和干部意愿申请，本次干部调整涉及范围比较广，涉及到的岗位也比较多。目前已经按照实绩档案进行了干部积分排序。”
说完，方欣便将积分排序表呈递给了过来。
李东沐大致翻阅了一遍，主要是街道办事处的副科级干部居多，区直部门的主要是常委部门的干部。
“人事调整基本上就按照这个进行。有没有哪些�
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